Atribuições Expandidas
Conteúdo com Unidades AGP - Assessoria Técnica de Gestão de Pessoas .
SGP - Secretaria de Gestão de Pessoas
As atribuições desta unidade são realizadas no âmbito de suas unidades subordinadas, que são:
Gabinete da Secretaria de Gestão de Pessoas;
Assessoria Técnica de Gestão de Pessoas;
Divisão de Contratos e Convênios;
Seção de Arquivo de Gestão de Pessoas;
Seção de Atendimento ao Magistrado e Servidor;
Seção de Cadastramento e de Apoio à Certificação Digital;
Coordenadoria de Administração de Pessoal;
Divisão de Concessão de Aposentadorias e Pensões;
Divisão de Informações Funcionais;
Divisão de Legislação de Pessoal Ativo;
Coordenadoria de Gestão Estratégica de Pessoas;
Divisão de Desenvolvimento de Pessoas;
Divisão de Gestão do Desempenho;
Seção de Gestão por Competências;
Divisão de Planejamento e Movimentação de Pessoal;
Divisão de Provimento e Enquadramento de Cargos;
Coordenadoria de Pagamento de Pessoal;
Divisão de Análise e Sustentação de Folha de Pagamento;
Divisão de Conformidade de Folha de Pagamento;
Divisão de Pagamento de Pessoal Ativo e Inativo;
Seção de Preparo de Pagamento de Pessoal.
Divisão de Gerenciamento de Exercícios Anteriores;
Contatos da unidade: Acesse.
AGP - Assessoria Técnica de Gestão de Pessoas
- Realizar as atribuições comuns às Assessorias;
- Promover a gestão de riscos na Secretaria de Gestão de Pessoas e o controle interno dos processos de trabalho que sejam críticos;
- Auxiliar o Diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas no cumprimento de políticas, diretrizes, indicadores de desempenho, metas e projetos relevantes de gestão de pessoas, tanto em âmbito nacional quanto no âmbito do TRT/RJ;
- Assessorar o Diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas na participação dos Comitês e Comissões que integre, quando não seja atribuição de demais unidades e quando envolvam questões críticas para a Secretaria;
- Prestar assessoria nos assuntos relacionados à gestão dos indícios de irregularidade apontados pelo Tribunal de Contas da União;
- Coordenar o planejamento do Plano Anual de Aquisições, nas demandas da Secretaria e nas demandas a ela direcionadas;
- Auxiliar na implantação de sistemas nacionais que envolvem gestão de pessoas, quando não seja atribuição de demais unidades e quando envolvam questões críticas para a Secretaria;
- Disseminar a inovação digital na Secretaria de Gestão de Pessoas.
Contatos da unidade: Acesse.