1. Realizar as atribuições comuns às Divisões;
2. Prover adequações periódicas na programação anual de formação para magistrados, em função dos impedimentos dos instrutores, das variações na natureza dos eventos de treinamento e nas disponibilidades materiais e físicas e alterações orçamentárias;
3. Gerir o acervo das atividades formativas para magistrados;
4. Avaliar, adequar e atestar o desempenho técnico dos docentes de atividades formativas para magistrados, no decorrer e ao fim das atividades, com feedback aos docentes;
5. Definir, atualizar e adaptar, em conjunto com os docentes e áreas demandantes ou grupos focais, os programas, a duração, os períodos, a quantidade de vagas, o cancelamento ou remanejamento das atividades formativas para magistrados;
6. Executar a programação de atividades para magistrados, no que tange à identificação de docentes, planejamento pedagógico, subsídios para contratação, credenciamento e informações necessárias para a divulgação das atividades;
7. Identificar os métodos mais adequados a cada atividade formativa planejada propondo uso de diversas tecnologias;
8. Elaborar o plano de curso e o ambiente da pasta virtual das atividades formativas, contendo todas as informações de conteúdo, objetivos educacionais, carga horária, avaliação, metodologia, divulgação, certificação, bem como dos subsídios para a contratação;
9. Organizar o programa de Formação Inicial de Juízes do Trabalho Substitutos obrigatórios nos dois primeiros anos da carreira da magistratura, módulos concentrado e difuso;
10. Gerir a casoteca da Escola Judicial do TRT da 1ª Região;
11. Monitorar as boas práticas de atividades formativas promovidas pelas Escolas Judiciais do Sistema Integrado de Formação de Magistrados do Trabalho.

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