1. Realizar as atribuições comuns às Coordenadorias;
2. Promover e acompanhar a realização do levantamento de necessidades de ensino e pesquisa de todas as unidades do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região e elaborar relatórios analíticos para o planejamento anual de atividades formativas para magistrados e servidores
3. Consolidar o Plano Anual de Formação Inicial e Continuada de Magistrados do Trabalho e de Servidores;
4. Subsidiar as informações necessárias para contratação, credenciamento e publicação de editais das atividades pedagógicas e de pesquisa;
5. Monitorar os procedimentos de contratação de profissionais de ensino e de serviços destinados à realização de atividades formativas e de pesquisas, atuando como fiscal ou gestor desses contratos;
6. Coordenar, analisar e acompanhar a atuação dos profissionais contratados ou credenciados nos cursos ministrados, mediante exame das avaliações de reação dos alunos, dos instrutores e por outros meios, implementando ações corretivas e preventivas;
7. Coordenar e analisar a elaboração dos requisitos pedagógicos das atividades formativas, com base nas necessidades do plano anual e do desenvolvimento de competências de servidores e magistrados;
8. Acompanhar o desempenho e fazer os procedimentos de ateste para pagamento de profissionais de ensino contratados e credenciados;
9. Propor oportunidades, planejar e apoiar as ações de ensino à distância internas e externas;
10. Gerenciar o programa de orientação de juízes vitaliciandos, atuando como fiscal das atividades, em especial, para efeitos de autorização de pagamento a juízes orientadores;
11. Gerenciar o programa de intercâmbio de juízes dos diversos Regionais do Trabalho;
12. Coordenar as ações executadas para implementação das propostas dos grupos de pesquisa existentes na Escola Judicial do TRT da 1ª Região;
13. Coordenar as atividades de financiamento, gerenciamento e compartilhamento das pesquisas judiciárias desenvolvidas na Escola Judicial do TRT da 1ª Região;
14. Prospectar, de acordo com as necessidades institucionais, as oportunidades de capacitação e formação ofertadas pelas instituições parceiras;
15. Realizar as avaliações de resultado/impacto das atividades formativas da Escola.

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